Personlig rådgivning, der tager udgangspunkt i den enkelte

Vi tror på personlig rådgivning, og vi ved at alle medarbejdere er forskellige. Derfor tager vores rådgivning altid udgangspunkt i det menneske, vi sidder overfor. Den nære relation er vigtig, fordi den giver os mulighed for at vise medarbejderen de muligheder, der er. Vi har en bred produktpalette, og det sikrer at opsparing og forsikringer giver mest muligt værdi præcis der, hvor medarbejderen er i livet.

Vores rådgivere har respekt for den enkeltes valg, spørgsmål og tvivl. Pension skal ikke pakkes ind i floskler og lange forklaringer. Derfor er samtalen enkel, klar og uden omsvøb, så medarbejderen kan tage stilling på et oplyst grundlag

 

Ren besked og klare anbefalinger

Vi har en uformel kultur i Velliv, og det vil jeres medarbejdere også mærke på rådgivningsmødet.

På mødet vil medarbejderen få:

  • En visuel og overskuelig præsentation af deres opsparing og forsikringer
  • Individuel rådgivning.
  • Mulighed for at stille spørgsmål og diskutere emner undervejs. Vi skriver alle beslutninger ned - uanset om medarbejderen vælger at følge vores anbefalinger eller ej.
  • En opsummering af dét, vi har talt om.

Få dage efter mødet får medarbejderen en rapport, hvor vi samler op på mødet og hvad vi blev enige om.