For virksomheder
Vi er med jeres medarbejdere hele vejen – når lønnen ændrer sig, når livet slår knuder og når de nærmer sig pensionsalderen.
Nedenfor kan I læse mere om, hvad vi tilbyder en virksomhed af netop jeres størrelse – vælg det segment, som passer bedst på jer.
250+ ansatte
Der er typisk overenskomster på arbejdspladsen, samt et nedsat SU-udvalg og medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer.
Ofte har virksomheden flere lokationer i Danmark og typisk udenlandske medarbejdere/selskaber, som de har ansvar for.
I har typisk veletablerede processer for indkøb og drift af pensions- og sundhedsordninger og sandsynligvis særlige krav og ønsker qua de mange forskellige interne interessenter.
100-249 ansatte
I har formentlig ressourcer til at have en økonomi- og en HR- afdeling. Måske har I lokationer flere steder i Danmark, og potentielt har I udenlandske afdelinger og medarbejdere. Der er typisk overenskomster på arbejdspladsen.
Virksomheden har ofte ressourcer til at foretage indkøb af pensions- og sundhedsordninger samt et fast team omkring driften af dette.
15-99 ansatte
Virksomheden kan også være et datterselskab til et udenlandsk moderselskab. Jeres virksomhed er sandsynligvis på én lokation.
Det vil typisk være den økonomiansvarlige, der har ansvaret for fx pensions- og sundhedsordningen.
2-14 ansatte
I kender hinanden og varetager typisk flere forskellige fag-og ansvarsområder.
Der er ofte behov for at styrke tilknytningen af medarbejderne i forhold til, hvad større virksomheder tilbyder. Erfaringen med indkøb af pensions- og sundhedsordninger er ikke stor.
Selvstændig uden ansatte
Du har brug for at sikre dig selv og din evne til at drifte din virksomhed, samt gøre klar til den dag du stopper som selvstændig.
Vi rækker løbende ud med klare anbefalinger. Fx når vi kan se, at en medarbejders opsparing eller forsikring kunne have fordel af en justering. Sådan sikrer vi, at den enkelte er på forkant med sin pension.
Søren Herrestrup Husted
Kommerciel direktør (CCO)
Vi er alle forskellige. Derfor tager vores rådgivning altid afsæt i individuelle behov og det sted, medarbejderen er i livet. Uanset om det er et fysisk eller et online-møde, eller om vi sender en anbefaling.
Vores brede produktpalet sikrer desuden, at der er noget for enhver smag – hvad enten du ønsker at investere selv, eller du foretrækker, at vi gør det for dig.
Vi er særligt glade for den gode og nemme kommunikation, vi har med vores kontaktpersoner. Man føler sig prioriteret og taget godt i hånden. Det er nemt at oprette nye ansatte – det gælder også ift. vores udenlandske medarbejdere, hvor det måske ikke er så udbredt med en pensionsordning.
Anja Hoffmann-Nielsen
SyoSil ApS
Ønsker du rådgivning om pensions- og sundhedsløsninger til din virksomhed, kan du altid kontakte Salg Erhverv.
