For administrator

At få oprettet en pensionsordning til den nye medarbejder er med til at give en god og tryg start på jobbet hos jer.

Pensionen/pensionsopsparingen afhænger typisk af, om orloven er med eller uden løn.

Typisk kan ordningen fortsætte som en privat ordning, fortsætte hos den nye arbejdsgiver eller stilles i bero.

Medarbejderen skal snart høste frugterne af sine mange års opsparing. Men først er der nogle ting, der skal tages stilling til.

Medarbejderen kan ønske at foretage ekstra indbetalinger - enten som en højere fast indbetaling eller en engangsindbetaling.

Vi hjælper dig med at få alt det praktiske vedr. medarbejderens forskring til at forløbe så smidigt som muligt.

En hjælpende hånd til medarbejderen, der får nedsat erhvervsevnen.

Vi tager os af alt omkring den afdødes pension og forsikringer, så I kan tage jer af jeres medarbejdere.

Som bruger af Pensionsportalen kan du foretage den årlige lønopdatering/lønregulering i portalen nemt og hurtigt. Benytter du ikke Pensionsportalen kan du downloade et lønreguleringsark her.