Hopp til hovedindhold
Ændringer i arbejdslivet

Du bliver sygemeldt i længere tid

Skulle du blive ramt af en længerevarende sygdom på mere end tre måneder, er din forsikring ved nedsat erhvervsevne i din pensionsordning et vigtigt sikkerhedsnet.  
 
Forsikringen sørger nemlig for, at du får en månedlig udbetaling, hvis du bliver syg eller kommer til skade, så din erhvervsevne bliver nedsat til halvdelen eller en tredjedel (alt efter den aftale, du er en del af) og mister hele eller en del af din indtægt. På den måde behøver du ikke koncentrere dig om økonomien og budgettet - du kan alene koncentrere dig om at blive rask. 
 
Får du fuld løn under sygemeldingen, får din arbejdsgiver udbetalingen som kompensation for den manglende arbejdskraft. 

Vi indbetaler til din pension, hvis du mister erhvervsevnen

Har du fritagelse for indbetaling som en del af din forsikring ved nedsat erhvervsevne, får du tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke. Så klarer vi indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide. 

Overblik 

Med fritagelse for indbetaling (præmiefritagelse) holder du gang i din pensionsopsparing gennem hele den aftalte indbetalingsperiode. 

Du får: 

  • Fritagelse for indbetaling ved mistet erhvervsevne (⅓ eller derunder) 
  • En enkel forsikring som integreret del af din pensionsordning 
  • Tryghed om din fremtidige økonomi 

Fakta

Dit helbred har betydning, når du opretter forsikringen. Ofte er fritagelse for indbetaling en del af en forsikringspakke i din pensionsordning, hvor vi indhenter helbredsoplysninger samlet. 

Hvis din erhvervsevne reduceres til en tredjedel (i visse aftaler er det halvdelen) eller mindre på grund af sygdom eller ulykke, indbetaler vi til din pension for dig.  
Der kan være krav om, at du har et indtægtstab og ikke fortsat modtager din hidtidige løn. Dette fremgår af dine forsikringsbetingelser. 

Vi overtager typisk indbetalingerne den 1. måneden efter, at du har været syg i 3 måneder. Dette kaldes en karensperiode. Enkelte ordninger har en karensperiode på 6 eller 12 måneder. 
Vi indbetaler til din pension indtil din erhvervsevne er tilstrækkeligt genvundet - eller når det aftalte præmieophørstidspunkt er nået. Uanset om du er kommet i arbejde eller ej. 

Log på for at se, om du allerede har fritagelse for indbetaling som del af din pensionsordning - det har 90 % af vores kunder.