Vi investerer i den rigtige samtale – det betaler sig
Personlig rådgivning
Personlig rådgivning
I Velliv tror vi på, at den rigtige samtale kan gøre en verden til forskel.
Samtalen kan åbne op og give klarhed og overblik. Den kan skabe ro og tryghed og tage problemer i opløbet. Den rigtige samtale er en, vi skaber sammen, og det falder os naturligt. For vi er et værdifuldt fællesskab ejet af kunderne.
Den rigtige samtale er vores vigtigste værditilbud. Her kan du se, hvordan vi rådgiver om økonomisk tryghed, sundhed og trivsel.
Vores rådgivning tager altid udgangspunkt i den enkelte virksomhed og dens medarbejdere og ikke de produkter, som vi tilbyder. For vi er alle forskellige.
Vi ønsker at give kunderne mere ud af livet gennem kompetent og personlig rådgivning. Et bevidst valg, for vi ved, at tillid og tryghed skabes i det personlige møde, og når mennesker oplever, at de føler sig set og forstået.
3 ting kendetegner Vellivs rådgivning:
En stor opsparing har kun værdi, hvis man har råd til at drømme og leve. Derfor tager vores anbefalinger udgangspunkt i den enkelte medarbejders livssituation.
I starten af arbejdslivet hjælper vi med at få fundamentet på plads med den første opsparing og de rette forsikringer. Når kunden er midt i livet, hjælper vi med at skabe overblik i en (måske) mere kompleks økonomi, og vi hjælper med at finde balancen mellem nu og fremtiden. Når pensionen nærmer sig, handler det om ro og planlægning – her rådgiver vi bl.a. om skat og udbetalinger, så pengene rækker længere.
Og vi gætter ikke, vi regner. Vores anbefalinger bygger på forskning, som vi har lavet i samarbejde med CBS og SDU. Et eksempel er vores anbefaling om 7 års opsparing, som bygger på en analyse af 500.000 danskeres økonomi og familieliv.
Forebyggelse er en fælles indsats. Vi har sammen med virksomhederne en fælles interesse i at fremme den mentale trivsel og forebygge sygemeldinger. For prisen for sygefravær kan være høj. Først og fremmest kan det komme med store konsekvenser for den ramte medarbejder, men prisen er også høj for virksomheden.
Hvis vi formår at holde medarbejdere sunde og raske, giver det højere arbejdsglæde, og mere livsglæde. Det er samtidig en god forretning, både for virksomheden og for Velliv. For som kundeejet selskab går størstedelen af overskuddet direkte tilbage kunderne gennem VellivKroner. Resten giver vi til Velliv Foreningen, der støtter mental trivsel i hele landet.
Vi hjælper, når skaden er sket. Men allerhelst før. Og vi går længere, når vi ved, at det virker.
Det er ikke altid, man selv ved, hvad man har brug for. Her kan den rigtige samtale gøre hele forskellen.
Når medarbejderen ringer ind, tager Vellivs sundhedskonsulenter sig god til at lytte og spørge ind. De møder den enkelte i øjenhøjde med den rigtige samtale. For når livet er svært, skal man ikke mødes af paragraffer, men af omsorg, respekt og rådgivning med blik for nuancerne. 10 gange fysioterapi hjælper ikke, hvis det er livet og ikke kun ryggen, der gør ondt. Effektiv behandling kræver tillid, viden og motivation, og samtalen mellem den sygdomsramte og sundhedskonsulenten kan være lige så vigtig for effekten som selve den medicinske indsats.
Hvis medarbejderen foretrækker at række ud til os via vores selvbetjeningsløsninger, er det selvfølgelig også en mulighed. Vores kontaktformular – hvor målet er at gøre det proaktive opkald nemt – giver også mulighed for at rette henvendelse til Velliv Sundhed på vegne af en kollega som har givet sit samtykke.
Forebyggende tiltag for at nedbringe sygefravær og højne trivslen.
Rådgivning, når en medarbejdersag bliver kompleks.
Her får 2000 sundhedspartnere blandt vores erhvervskunder mulighed for at højne vidensniveauet, så de kan inspirere og vejlede om nye sundhed- og trivsels tiltag.