Forudsætninger for benchmark-beregner til virksomheder
Som virksomhed er I naturligvis interesseret i jeres medarbejdere og dermed også deres pensionsforhold. Beregneren kan give jer en fornemmelse af, hvordan Velliv løbende giver jer et overblik over medarbejdernes pension.
Beregningselementerne indeholder en række valg, som Velliv har lagt ind, og som reducerer det antal oplysninger, du skal give. Beregneren bygger derfor helt overvejende på en række statistiske oplysninger om Vellivs kunder i den branche, du har oplyst, at din virksomhed tilhører. Bliver I kunde i Velliv, vil kommunikationen tage udgangspunkt i jeres og medarbejdernes konkrete situation.
Antagelser bag den beregnede fremtidige bonus
Beregningen af dine medarbejderes fremtidige bonus er illustrativ, og den faktiske bonus kan afvige fra det viste. Beregneren tager blandt andet udgangspunkt i en forventning om, at Velliv Foreningens repræsentantskab hvert år vil beslutte at udbetale en bonus på 0,15 pct. af opsparingen i Velliv. Beslutningen om (og hvor meget), der skal udbetales i bonus, afhænger dog af Velliv Foreningens samlede økonomi. Læs mere om bonus fra Velliv Foreningen her.
Der er antaget en årlig forrentning af pensionsopsparingen på 4 pct. efter omkostninger og pensionsafkastskat. Pensionsalderen er antaget at være 69 år, og i årene frem mod pension anvendes en del af indbetalingen til køb af de typiske forsikringer (fx forsikring ved nedsat erhvervsevne, forsikring ved kritisk sygdom og forsikring ved død) og betaling for administration ud fra priser og dækninger, som er gældende for mange af vores kunder. Desuden forudsættes opsparingen at blive udbetalt over 20 år i lige store årlige rater. Antagelserne er fastsat ved udgangen af marts 2023 med udgangspunkt i kendte tal.
Beregningen tager afsæt i de statistiske oplysninger om alder, løn og opsparing, mv. blandt Vellivs kunder inden for samme branche, som du har angivet.
Vi har forudsat, at det aktuelle lønniveau, korrigeret for inflationsforventningerne ifølge Rådet for Afkastforventninger, fortsætter indtil pensionering, og at du går på pension som 69-årig.
Antagelser bag vurderingen af størrelsen af pensionsopsparingen
Som tommelfingerregel anbefaler Velliv en pensionsopsparing svarende til ca. 7 årslønninger på pensioneringstidspunktet. Sammen med en opsparing på 2-3 årslønninger i frie midler giver det mulighed for en dækningsgrad på 75 pct., hvilket sikrer en uændret levestandard i seniortilværelsen.
Opsparing svarende til 7 årslønninger +/- 10% antages at svare til vores tommelfingerregel.
Andelen af personer, der på postkortet i rammen angives at have sparet ”fint” op til pension udgøres af personer, der har en opsparing svarende til Vellivs standardanbefaling eller bedre.
Antagelser bag vurderingen af dækningen ved nedsat erhvervsevne
Velliv anbefaler lønskala. Med lønskala tilpasser vi automatisk størrelsen på dækningen på forsikring ved nedsat erhvervsevne, hvis den dækningsgivende løn ændrer sig. Det sikrer, at den enkelte medarbejder hele tiden har den rigtige dækning.
De viste tal svarer til det, vi ser blandt vores nye kunder inden for den valgte branche. En dækningsprocent svarende til lønskalasatsen +/-10 procentpoint antages at svare til vores anbefaling.
Statistiske oplysninger
Som nævnt er en række af vores antagelser og visninger baseret på de oplysninger, vi kan uddrage fra statistikker om medarbejdere i virksomheder inden for forskellige brancher. Disse brancher er fastsat ud fra, at de både er relevante for Vellivs kunder, og at de sikrer et forholdsvis solidt grundlag for en vurdering af de typiske pensionsforhold i brancherne. De anvendte aldersgrænser skal også ses i lyset af et ønske om at sikre et passende grundlag for de statistiske oplysninger.